Forside Borger Sundhed og forebyggelse Job og sygdom Ofte stillede spørgsmål

Her kan du læse meget bredt om emnet job og sygdom. Hvad gør man, hvis man ikke kan holde til sit arbejde mere, hvis kollega er syg, hvis arbejdsevne er varig nedsat, eller hvis man skal have sygedagpenge? Du kan også læse, hvor du kan henvende dig for at få mere viden.

1. Jeg ikke kan holde til mit arbejde mere, hvad gør jeg?
2. Jeg har en medarbejder eller kollega, der er i fare for at miste sit job?
3. Jeg er ledig, men er blevet syg?
4. Hvad er delvis sygemelding?
5. Hvornår har jeg ret til sygedagpenge?
6. Hvis jeg ikke har ret til sygedagpenge?
7. Hvordan indberetter jeg som arbejdsgiver sygedagpenge
8. Min arbejdsevne er varigt nedsat, hvilke muligheder har jeg?
9. Hvad er revalidering?
10. Hvad er et fleksjob?
11. Hvornår kan man få førtidspension?
12. Hvor skal jeg henvende mig?

Jeg ikke kan holde til mit arbejde mere, hvad gør jeg?

Hvis du er i arbejde, vil det være bedst først at tale med din arbejdsgiver om omplacering/ændring af dine arbejdsopgaver. Hvis det ikke er en løsning kan du henvende dig til dit socialområde mhp. på råd og vejledning. Hvis der viser sig et behov for at få klarlagt dine muligheder for at forblive på arbejdsmarkedet, vil jobcentret efterfølgende blive inddraget. I Jobcentret er der fokus på så vidt muligt at arbejde for, at du kan forblive på arbejdsmarkedet på ordinære vilkår.

I første omgang kan det ske via støtte til fx omplacering, mentor, personlig assistanceordning eller arbejdsredskaber. Hertil har Aalborg Kommune ansat virksomhedskonsulenter, som sammen med dig vil drøfte situationen med din arbejdsplads. Det er derfor ikke en betingelse, at du bliver sygemeldt, inden der bliver skabt kontakt til Aalborg kommune.

Tilbud som fx fleksjob kan først bevilges, når alle andre muligheder for at vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked er udtømte. Det vil sige, at mulighederne for at skifte til et andet job eventuelt gennem revalidering skal være udelukket.

Jeg har en medarbejder eller kollega, der er i fare for at miste sit job?

Når en kollega eller medarbejders sygemelding trækker ud, og ugerne går, er erfaringen desværre, at det bliver sværere og sværere for vedkommende at vende tilbage til jobbet.

Derfor er det vigtigt at handle i tide. En hurtig indsats giver resultater, således at det undgås, at vedkommende mister jobbet. Jobcenter Aalborg kan hjælpe virksomheden. Vi kommer gerne ud på virksomheden og medvirker fx ved rundbordsamtaler med den sygemeldte.

Jobcentrets tilbud til virksomhederne

Jeg er ledig, men er blevet syg?

Hvis du er ledig, og har problemer med at stå til rådighed af helbredsmæssige årsager, kan du henvende dig til socialområdet med henblik på generel råd og vejledning om din situation. Jobcentret inddrages i din sag, såfremt du ønsker at få udredt din situation i forhold til din fremtidige situation på arbejdsmarkedet. Jobcentret har fokus på, at du så vidt muligt kan komme på arbejdsmarkedet hurtigst muligt på ordinære vilkår.

Hvad er delvis sygemelding?

Hvis du er i stand til at arbejde lidt af tiden, har du mulighed for delvis sygemelding, hvor Jobcentret vil blive tilknyttet med henblik på afklaring af fremtidig tilknytning til arbejdsmarkedet.

Hvornår har jeg ret til sygedagpenge?

Er du lønmodtager, arbejdsledig eller selvstændig erhvervsdrivende, har du ret til sygedagpenge, hvis du opfylder visse krav om beskæftigelse m.v.

Sygedagpenge kan udbetales, hvis du på grund af sygdom mister din arbejdsindtægt eller din arbejdsløshedsunderstøttelse. Udgangspunktet i lovgivningen er, at sygedagpenge er en midlertidig forsørgelse, hvorfor Aalborg Kommune i opfølgningen i Jobcentret vil have sigte på, at du hurtigst muligt kan vende tilbage til arbejdsmarkedet igen. I opfølgningen vil Jobcentret også have fokus på, at vi sammen med dig får inddraget relevante samarbejdspartnere. Det kunne være din arbejdsgiver, egen læge, a-kasse/fagforening eller lignende.

Læs om rettigheder og pligter i forbindelse med sygedagpenge

Hvis jeg ikke har ret til sygedagpenge?

Hvis ikke du opfylder betingelserne for at få sygedagpenge, kan du eventuelt ansøge om kontanthjælp, hvis ikke du kan forsørge dig selv eller dine børn.

læs mere om kontanthjælp       

Hvordan indberetter jeg som arbejdsgiver sygedagpenge

Som arbejdsgiver kan du indberette sygedagpenge over internettet.

Læs mere om, hvordan du indberetter sygedagpenge digitalt.

Min arbejdsevne er varigt nedsat, hvilke muligheder har jeg

Som beskrevet ovenfor arbejder jobcentret for at flest mulige kommer på arbejdsmarkedet på almindelige vilkår.  Det skal derfor først undersøges, om du har mulighed for at bestride et almindeligt job eventuelt på en anden arbejdsplads og eventuelt med via støtte til fx omplacering, mentor, personlig assistanceordning eller arbejdsredskaber.

Fleksjob eller førtidspension kan først bevilges, når alle muligheder for at vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked eventuelt gennem revalidering er udtømte.

Læs mere om fleks- og skånejob

Hvad er revalidering?

Uanset om du er i arbejde eller ledig, vil du kunne få tilbud om revalidering, såfremt du opfylder betingelserne herfor. Revalidering er et tilbud, du kan benytte, hvis du har eller er i fare for at miste dit job af fysiske, psykiske eller sociale årsager. Det er en forudsætning for revalidering, at initiativerne kan hjælpe dig tilbage på arbejdsmarkedet.

Alt efter din situation kan der være tale om afprøvning i en virksomhedspraktik, omskoling eller uddannelse.

Læs mere om revalidering

Hvad er et fleksjob?

Hvis det viser sig, at du ikke kan hjælpes tilbage til arbejdsmarkedet via revalideringsstøtte, kan du være berettiget til et fleksjob.

For at kunne få et fleksjob skal din arbejdsevne være varigt nedsat. Fleksjob kan oprettes både hos private og offentlige arbejdsgivere. Det er Jobcentret, der vurderer din arbejdsevne.

Arbejdet i et fleksjob vil blive tilrettelagt alt efter dine skånebehov.

Læs mere fleks- og skånejob

Hvornår kan man få førtidspension?

Er din arbejdsevne nedsat til en ubetydelighed, og det viser sig umuligt at hjælpe dig tilbage til arbejdsmarkedet, kan du være berettiget til førtidspension.
Sideløbende med at du modtager førtidspension, vil du have mulighed for at få et ”skånejob” (job med løntilskud) og udnytte den arbejdsevne, du har tilbage.

Læs mere om førtidspension

Hvor skal jeg henvende mig?

Spørgsmål vedrørende udbetalingen af sygedagpenge – skal du rette til dit lokale socialområde

Adresseliste over socialområder

Spørgsmål vedrørende afklaring og opfølgning på sygeforløbet, revalideringsmuligheder, delvis sygemelding mv. skal rettes til dit lokale jobcenter-område.

Adresseliste over jobcenterområder