Forside Erhverv Arbejdskraft Inspiration til en rummelig virksomhed

Der er mange muligheder for virksomheden for at blive mere rummelig. Det vil ofte være en gevinst for alle. I praksis betyder det, at virksomheden kan beholde kernepersonale. Virksomheden kan også få hjælp til at ansætte og oplære nyt personale.

Ideen om det rummelige arbejdsmarked rummer gevinster for virksomheden. Her er nogle eksempler:

• En god nøglemedarbejder har været sygemeldt i længere tid. Der er en gevinst for alle parter i, at fastholde vedkommende på arbejdspladsen. Få hjælp til at fastholde den sygemeldte.
• Et højt sygefravær belaster både virksomhedens økonomi og presser medarbejderne. Det kan blive en ond spiral. Få redskaber til at få sygefraværet ned.
• Rekruttering af nye medarbejdere kræver meget tid. Vi har kontakt til mange ledige, der vil blive gode medarbejdere - men mangler chancen for at komme ind i virksomheden. I kan evt. få støtte til at lære dem op.

Jobcenter Aalborg kan hjælpe jer. Vi yder råd og vejledning til alle f.eks. virksomheder, a-kasser, fagforeninger og andre. 

Vi kan hjælpe jer med

• problemstillinger, der skaber risiko for, at en medarbejder ikke kan fastholdes i jobbet
• viden om mulighederne for delvis raskmelding, som redskab til en hurtigere tilbagevenden til jobbet.
• udarbejdelse af en plan for en sygemeldt medarbejders fastholdelse på virksomheden.
• rådgive om nedbringelse af det generelle sygefravær 
• rådgive om mulighederne for at få ledige i optræning og derved hjælpe ledige ind på arbejdsmarkedet
• rådgive om muligheder for at oprette jobs til personer med nedsat arbejdsevne.  

Vi kommer gerne ud på virksomheden. Vi deltager også gerne i rundbordsamtaler med virksomheden, den sygemeldte og andre.  

Jobcenter Aalborg hjælper gerne med mere information. Hvis I har brug for mere viden kontakt vores Job- og Virksomhedscenter.