Pjecer om personale og ledelse

	Aalborg Kommunes fælles ledelsesgrundlag udstikker seks pejlemærker for god ledelse i kommunen. To af de seks er: ”Vi udvikler organisationens opgaveløsning og helhedstænkning” og ”Vi skaber attraktive og udviklende arbejdspladser”. læs mere >>

	Den fælles personalepolitik giver alle ansatte et fælles grundlag for arbejdet i Aalborg Kommune. Ordene i politikken skal blive til handling! Det sker på det enkelte arbejdssted i en drøftelse med fokus på hvordan personalepolitikken kan får virkning på dagligdagen. læs mere >>

	Alsidig og vedvarende kompetenceudvikling er vigtig for alle og kræver opmærksomhed hele tiden. Kompetenceudviklingspolitikken giver bud på hvordan – bl.a. ved at stille skarpt på det hele menneske og kommunen som en lærende og udviklende arbejdsplads. læs mere >>

	Aalborg Kommunes politik om sundhed er et redskab, der baner vejen, for at ledere og medarbejdere har sundhed og trivsel på dagsordenen, så der igangsættes sundhedsfremmende initiativer på kommunens arbejdspladser. læs mere >>

	”Velkommen til Aalborg” giver nyttige informationer om Aalborg kommune og by. Læs bl.a. om byens historie og mange spændende tilbud – samt om politik og kommunens forvaltninger. læs mere >>

Senest opdateret den 3. november 2011

Emneregister