Fælles personalepolitik
Den fælles personalepolitik skal medvirke til at give alle ansatte et fælles grundlag for arbejdet i landets tredjestørste kommune.
Det er et fælles ansvar, at arbejdspladsen er et sted, hvor personalet er aktive og føler sig tilpasse. Og det er vigtigt, at udvikle en arbejdsplads, der udfordrer personalet – både som ansatte og som mennesker.
Aalborg Kommune er og bliver en særlig arbejdsplads, hvor politik, demokrati, medindflydelse og dialog skal være lige så naturligt som tilfredse borgere.
Læs Aalborg Kommunes fælles personalepolitik
Senest opdateret den 2. november 2012