Aalborg Kommunes Kønsligestillingspolitik
Der arbejdes i øjeblikket på udviklingen af en ny ligestillingspolitik. Den nye ligestillingspolitik viderefører på flere punkter arbejdet fra den hidtidige politik.
- Ligestilling i børnehøjde bevares
- Børn og Barsel - et nyt fokusområde
- Kvinder i Ledelse erstattes af Mangfoldighed i ledelse
- Rekruttering
Den nye politik forventes godkendt sommeren 2012
En ligestillingspolitik kan have mange fokuspunkter køn, alder, etnicitet med videre. I Aalborg Kommune har Ligestillingsudvalget har arbejdet for, at ligestillingspolitikken har fokus på køn og på forholdet og ligestillingen imellem drenge og piger samt kvinder og mænd.
Ved at arbejde for at begge køn har de bedste betingelser og lige muligheder, medvirker man til, at både kvinder og mænds ressourcer bliver fuldt udfoldet, til gavn for alle.
Senest opdateret den 2. februar 2012